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Alla ricerca di felicità sul posto di lavoro
Quando si tratta di lavorare e divertirsi, ci sono due poli opposti . E sono riassunti splendidamente in 2 citazioni. Il primo: "Fai ciò che ami e non dovrai mai lavorare un giorno nella tua vita (Confucio)" e l'altro: "Non dovresti godertelo. Ecco perché si chiama lavoro (più fonti) " . Accettiamo di non essere d'accordo e andare avanti.
A rischio di sembrare infantile, devo chiederti se la felicità sul posto di lavoro è importante per te? Per me, la felicità sul posto di lavoro - o la soddisfazione di dove ti trovi nella tua carriera - è essenziale per mantenere il tuo lavoro a lungo termine .
Se sei un tipo di lavoro, un giorno o finirai senza un posto dove andare o nessuna energia da fare più saltare. Tutti noi dobbiamo stabilirci alla fine, o andare in pensione, anche se molti di noi che possono permetterselo, non lo farebbero, e quelli che vogliono andare in pensione non potrebbero permetterselo.
Nel cercare di raggiungere l'età della pensione in un pezzo, vi lascio con una semplice guida su come trovare la felicità sul posto di lavoro . È composto dai consigli che ho ricevuto da molte persone con cui ho lavorato e con cui ho lavorato. Sono solo il messaggero; Puoi sentire la saggezza in ciò che devono condividere con te quando si tratta di trovare la felicità sul posto di lavoro.
Rendi la felicità essenziale
Se ti sei mai sentito dire: "Ho lasciato il mio precedente lavoro perché non ero felice", quindi dovresti chiarire che vuoi trovare la felicità nel tuo prossimo . Il fatto è che molte persone elencheranno la remunerazione, i benefici, i vantaggi, lo status e persino gli obiettivi di carriera come fattori principali nel decidere quale lavoro richiedere.
È solo quando sono nel lavoro che scoprono che la felicità è anche un fattore primario, che è severamente trascurato nel bel mezzo della loro ricerca di lavoro. (Sono anche colpevole di questo. Beh, lo era .)
Metti in chiaro che metti la felicità in cima alla tua lista di priorità, non solo ai tuoi futuri datori di lavoro, ma anche a te stesso . Non è sciocco o ingenuo voler andare a lavorare in un posto allegro; è produttivo e gratificante .
Metti in chiaro che metti la felicità in alto nella tua lista di priorità.
In effetti, il tuo ambiente di lavoro può essere un ambiente altamente competitivo, pieno di obiettivi ambiziosi ed è ancora possibile per te lasciare l'ufficio alla fine della giornata con un sorriso sincero sul tuo volto, purché tu sappia quello che vuoi per raggiungere lì può farti felice.
Lavora con le persone a cui stai guardando
Alcune persone vengono sul posto di lavoro e illuminano lo spazio con la sua presenza . Rendono tutti pieni di ottimismo e ogni parola che esce dalla loro bocca ti riempie di fiducia per sfidare l'ufficio un altro giorno, sapendo che hai questa persona che ti sostiene in caso di brutti avvenimenti.
Questa persona è anche la persona con cui puoi sempre parlare : la loro porta è sempre aperta, tutto può essere sollevato per la discussione e tu puoi essere sicuro che qualunque cosa richieda risoluzione, troverai la soluzione nell'ufficio di quella persona o nel caveau del saggezza.
Alcuni potrebbero chiamarli "mentori", quando in realtà potrebbero esistere come manager, capo squadra e, a volte, se sei così fortunato, il tuo capo.
Se hai obiettivi e ambizione, il rispetto sarà per te una calamita. Lavora con persone che sono rispettate o ammirate da molti, incluso te stesso, e forse sarai in grado di trovare quell'utopia in cui puoi spendere i tuoi 9-in-5.
Lavora con persone che hanno le spalle
È difficile prendere le istruzioni da qualcuno che ritieni più debole di te quando si tratta di una voce di autorità, ma a lungo termine, è più importante lavorare con qualcuno che sai avrà la schiena. Non è sufficiente aspettarsi che le persone che puoi classificare come il tuo "amico" faccia attenzione a te. Dovresti essere in grado di dipendere dai membri del tuo team o anche dal tuo team leader.
Avere quel tipo di rete di sicurezza pronta a prendere la tua caduta è un ottimo antistress e contribuirà notevolmente al tuo benessere in ufficio . Il trucco, ovviamente, è trovare queste persone negli ambienti in cui ti sei inserito.
Per questo, non esiste una scorciatoia. Ciò di cui potresti aver bisogno è prendersi il tempo per diffondere un po 'di buona volontà, prestare attenzione e forse un po' di fortuna.
È vero che alcuni luoghi di lavoro sono fori infernali, ma se siete già in uno, è probabilmente meglio che buttiate la vostra ricerca della felicità fuori dalla finestra. In alternativa, puoi uscire e trovare un lavoro che ti renderebbe più felice .
Lavora in un posto dove le emozioni non sono considerate una debolezza
Non sono mai stato un fan del luogo di lavoro professionale, dove alla gente viene chiesto di mettere in secondo piano le proprie emozioni, positive o negative, per il "beneficio dell'ufficio". Se ti chiedono di calmarti dopo essere stati vittime di una nuova politica - "sii gentile, sii professionale su questo, ecco come funzionano le cose qui" - capisci che in molti luoghi di lavoro, il bisogno di armarsi contro le emozioni umane non è un necessità .
Basta chiedere a chiunque sia sinceramente appassionato di lavoro.
Non puoi parlare di passione sul posto di lavoro se vuoi che tutti rimangano professionali e ignorino le loro emozioni in ogni momento. Pentare la rabbia e sopprimere la frustrazione, optando invece per aderire a uno stato di professionalità, ti lascerà solo teso e teso e probabilmente lascerà un segno nella tua salute.
Siamo esseri umani dopotutto - emuliamo, che ci piaccia o no. Ma invece di nascondere le nostre emozioni, perché non scegliere di avere il controllo su di esso? Incanalalo in qualcosa di positivo piuttosto che sopprimilo e potresti rimanere sorpreso dove finisci.
Il fascino del confronto delle vite
Questo l'ho preso da un reclutatore di lavoro che ho intervistato per l'articolo di un cercatore di lavoro. Se ti sei mai trovato a confrontare dove sei ora con un ex compagno di classe o un amico attuale, sappi che in quasi tutte le circostanze, stai confrontando mele e arance . In alcuni casi sono mele e palloni da basket - non sono nemmeno nella stessa categoria per cominciare .
Alcune aziende pagano alti stipendi ma si aspettano che tu rinunci a molto del tuo tempo personale per rimanere nel mondo del lavoro. Altri pagano meno, ma non ti mettono nei guai con il tuo coniuge o il tuo partner chiamandoti durante le vacanze in famiglia. Ci sono anche quelli che risolvono i problemi della tua vita in modo da poter affrontare il problema dell'azienda e il tipo tradizionale di uffici che ti impediscono di mescolare gli affari con gli affari interni.
Qualunque siano le loro politiche, alla fine della giornata, ricorda che sei nel loro impiego per raggiungere i loro obiettivi, non viceversa . E ognuno ha i propri problemi che devono affrontare e affrontare.
"Un uomo che vede il mondo uguale a cinquanta come ha fatto a vent'anni ha sprecato trent'anni della sua vita." - Muhammad Ali
Non aggiungere allo stress considerandoti meno degno confrontando la tua vita con quella di qualcun altro . Ma se davvero devi confrontarti con qualcuno, confrontati con te stesso. Per chiarire, confronta la tua attuale con i tuoi 5 anni in fondo alla strada, o 5 anni fa . Che cosa hai ora che è considerato un miglioramento rispetto a quello che avevi allora? Cosa speri di ottenere tra 5 anni?
Non lasciare il tuo lavoro per qualcosa di buono, parti per qualcosa di grande
Avevo consegnato la mia lettera di dimissioni ad uno dei miei primi lavori all'inizio della mia carriera e il nuovo direttore mi aveva chiamato nel suo ufficio per parlarmi della faccenda.
Anche se in superficie, sembrava che me ne stavo andando perché non ero d'accordo con la loro politica aziendale, nel profondo, la mia fiducia era traballante nel migliore dei casi, dato che non avevo intenzione di ricominciare da capo una volta che la mia notifica di risoluzione fosse scaduta.
Fu allora che mi disse, con un tono meno gestionale di quanto fosse materno, " non lasciare mai il tuo attuale lavoro per qualcosa di buono", lascia per qualcosa di "grande" . "
Se è stato un tentativo di farmi rimanere, non ha funzionato perché invece mi ha aiutato a tormentarmi, rendendomi più determinato rispetto all'inizio della discussione, a prendere congedo e avventurarmi nel mondo perché a In quel momento, sapevo che mi sarei accontentato di niente di meno che di grande . (A prescindere che abbia successo o meno, a questo punto rimane un mistero: dopotutto, la vita è un'avventura.)
Conclusione
Se tutto questo sembra appartenere alla categoria "più facile a dirsi che a farsi", questa volta mi permetto di dissentire. Potresti aver notato che in molti articoli di annunci di lavoro, colonne di consigli o materiali motivazionali, raramente siamo incoraggiati - o permesso - ad associare il posto di lavoro con la felicità .
Nel migliore dei casi è "gratificante" o "favorevole" o qualche altra parola d'ordine che si avvicina a ciò che pensi costituisca la felicità, ma in realtà, ti accarezzi per aiutarti nel reparto felicità.
Per qualcosa di così importante per il benessere delle tue relazioni personali, della tua carriera e della tua vita, non credi che sia il momento di iniziare a fare della ricerca della felicità sul posto di lavoro una priorità ?
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