8 modi per chiedere tempo al tuo capo

Chiunque abbia fatto un buon lavoro al lavoro merita di godersi il sole, la spiaggia, le montagne ... beh, fondamentalmente una vacanza di qualità una volta ogni tanto. Inoltre, un buon periodo di vacanza può migliorare la produttività e darti una nuova dose di motivazione nei confronti del tuo lavoro.

La gente di solito ricorre al mal d'auto solo per prendersi una pausa e trovare una tregua dalle agitazioni quotidiane del lavoro. Tuttavia, il solo pensiero di richiedere un periodo di ferie manda un brivido lungo la spina dorsale di molti dipendenti. Bene, perché non ci prendiamo cura di questo e ti diamo alcuni consigli per ottenere quella dolce vacanza che meriti?

Andiamo subito ad esso!

1. Avere una settimana più produttiva del solito, quindi usarla come leva

I capi tendono a ignorare le piccole cose, ma prendono nota di quelle più grandi e molto probabilmente saranno intimidite da loro. Sto parlando dei tuoi risultati.

A piccole dosi, i tuoi risultati quotidiani possono sembrare che non siano abbastanza degni, ma se ne conservi una lista per un'intera settimana, avrai abbastanza munizioni per impressionare il tuo capo e "chiamare i colpi" quando si tratta di chiedendo una pausa.

Sfoggiando i tuoi risultati, stai praticamente mostrando il tuo valore alla compagnia, e al tuo capo piacerebbe molto. È l'economia di base dell'ufficio, che se il tuo capo vuole che tu ti spinga a piacergli, ti darà quello che vuoi senza molte domande.

2. Dì al tuo capo che devi ricaricare e rimettere a fuoco

Se stai facendo qualcosa per il bene della compagnia, anche se ti stai prendendo un po 'di tempo con il pretesto che è per l'azienda, le tue possibilità di ottenere quello che vuoi sono più alte . A condizione, naturalmente, di avere un buon track record.

Essendo un buon impiegato, la cosa peggiore che potrebbe capitare a te (e questo è qualcosa che ogni capo vuole evitare di più) è che tu ti stia bruciando a causa del troppo lavoro .

Quindi, se chiedi un po 'di tempo per il fatto che devi ricaricarti per non bruciarti ... beh, potresti trovarti all'improvviso alle Hawaii.

3. Pianifica il tuo tempo libero prima o dopo una settimana frenetica al lavoro

Se stai cercando una pausa più lunga, forse una vacanza in un altro paese, o trascorrere un'intera settimana a guardare tutte le stagioni di Supernatural, ottenerla approvata sarà molto più facile se ne avessi tempo prima che inizi la tempesta pianificata o subito dopo .

Tuttavia, questo può essere efficace solo in un luogo di lavoro in cui le attività mensili sono più o meno impostate su pietra . Per i lavori a ritmo rapido, puoi dire al tuo capo in anticipo che dopo che un progetto specifico è stato completato, ti stai prendendo un po 'di tempo libero. In questo modo, stai ancora dando la priorità al lavoro, che è tutto ciò che un capo potrebbe chiedere, e molto probabilmente ti libererai del tempo.

Qualcosa di simile a,

"Ehi capo, la prossima settimana sembra piuttosto jampacked, quindi sto pensando se va bene prendersi un po 'di tempo per prepararsi per la prossima settimana?"

O,

"Ehi capo, dopo che avremo terminato tutto questa settimana, ti dispiace se mi prendo un paio di giorni la prossima settimana?"

4. Dire potrebbe essere un'opzione migliore che chiedere

Seguendo il punto sopra, invece di chiedere al tuo capo per un po 'di tempo libero, dirgli che sei, in un certo senso, andare in vacanza la prossima settimana ti darà più possibilità . Questo può funzionare perché non stai dando un'opzione al tuo capo, in più non c'è alcun sostituto di fiducia.

Ma ricorda che la maggior parte dei suggerimenti in questo articolo funzionerà solo se sei rispettoso del tuo lavoro e considerato un vantaggio per l'azienda . In una situazione in cui sei un ritardatario regolare o conosciuto per essere negligente o incompetente nei confronti dei tuoi doveri, questi suggerimenti non funzioneranno .

5. Chiedi a un collega di lavorare come sostituto

Completa tutti i compiti importanti che rientrano nelle tue mansioni e chiedi a qualcuno di portare avanti il ​​resto di ciò che lascerai indietro durante la tua pausa. In questo modo, il lavoro continuerà anche se non ci sei.

Nella maggior parte delle aziende i capi sono concentrati solo su come portare a termine i compiti, quindi non importa loro molto se si è assenti per alcuni giorni fintanto che il progresso del loro lavoro non viene influenzato .

Dicendo qualcosa come

"Ehi capo, non ho problemi critici da affrontare al lavoro, e ho già chiesto a Joe di prendere in consegna alcune delle mie attività se la mia richiesta di ferie viene approvata ... quindi, è possibile prendersi un po 'di tempo libero settimana?"

Assicurati di dare un regalo al tuo collega quando torni!

6. Il tempo è una valuta che puoi usare per contrattare

Se hai davvero bisogno di un periodo di vacanza, diciamo, forse il tuo gruppo di amici vuole improvvisamente visitare le Bahamas e devi solo essere lì con loro, puoi stipulare un accordo con il tuo capo usando le tue ore .

Ora, questo potrebbe sembrare un cattivo affare, ma in realtà puoi offrirti di fare il lavoro straordinario per un certo numero di giorni o di lavoro durante i fine settimana in cambio di un po 'di tempo in vacanza . Oppure puoi scansionare il tuo posto di lavoro e cercare persone che vorranno scambiare giorni di ferie o vacanze con te.

Nota: questo funziona bene se hai delle ferie lasciate da richiedere, ma funziona anche se hai già esaurito tutto, a seconda del tuo capo e del suo umore, ovviamente!

7. Estrarre la scheda "Posso ancora essere raggiunta tramite e-mail o telefono"

Se il tuo lavoro ruota intorno al tuo computer, puoi facilmente rimuoverlo. E fa miracoli perché anche se sei via, il tuo capo non sarà preoccupato nel caso in cui qualcosa di terribile accada al lavoro, o se improvvisamente ti serva qualcosa per cui solo tu possa dare la risposta.

In realtà è così semplice, senza ulteriori trucchi coinvolti . Devi solo passare attraverso. Assicurati di avere una buona connessione internet (sarebbe piuttosto costoso se stai andando in crociera) o della ricezione delle celle e starai bene .

8. Sii magnanimo nella sconfitta, benigno nella vittoria

Quando finalmente il tuo dolce periodo libero è approvato, non rilassarti o smettere di essere fantastico al lavoro, devi solo andare avanti come se non fossi affatto eccitato. No "Friday Sickness", nessun rallentamento. Questo è ciò che significa essere gentili nella vittoria, basta agire normalmente!

E naturalmente, c'è l' inevitabile rifiuto del tuo tempo libero - potrebbe accadere un paio di volte nella tua vita. Quando ciò accade, anche se fa male, anche se vuoi scatenare o complottare la tua vendetta, non farlo. Accetta il tuo destino .

Basta agire normalmente e fare il proprio lavoro correttamente, e la prossima volta che richiedi un periodo di pausa menziona casualmente il precedente rifiuto e usalo come munizione per ottenere finalmente il tuo tempo libero. Certo, dovresti farlo solo se la tua richiesta è tempestiva .

Alcuni pensieri conclusivi

Tutti meritano una pausa dopo aver lavorato duramente per molto tempo . Se pensi di essere bruciato a causa dell'eccesso di lavoro, richiedi un permesso e spieghi le circostanze al tuo capo. Ricorda, essere onesti è ancora il consiglio migliore che io possa mai darti.

Se stai chiedendo un permesso perché vuoi solo rilassarti, viaggiare con amici e familiari, basta dirlo. E, naturalmente, avere una buona reputazione nella tua azienda può rendere tutto slick come un fischietto.

Buon divertimento!