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Come assumere il giusto talento tecnico
Se sei nel settore dell'assunzione di talenti, hai il difficile ma cruciale compito di trovare la persona giusta per il lavoro, i compiti che comporta e l'organizzazione. Il tuo ruolo potrebbe diventare più duro se stai cercando candidati per ruoli tecnologici, ma in realtà non hai il know-how tecnico per annusare le buone mele dal cattivo .
Ecco da dove arriva questa infografica di Modis. Troverai suggerimenti su quale tipo di informazioni sulle competenze inserire nell'avviso di lavoro, dove andare per ottenere la parola sui posti disponibili disponibili, su cosa cercare e chiedere quando ti trovi di fronte faccia a faccia con un potenziale candidato, l'importanza del portfolio su un curriculum, oltre a una pratica lista di controllo che puoi ricorrere alle potenziali assunzioni.
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